IT行業前景

人才需求大,待遇好

IT行業發展日趨迅猛,IT產業的產值成倍增長,發展必然帶來人才的需求,IT行業從業者的薪資待遇也就隨之不斷攀升,雙十一的電商火爆程度可見一斑。

職業壽命長,越老越吃香

IT行業發展迅速,從業者能夠隨時隨地的接觸到新的資訊,了解到新的技術,不斷的充實自己,突破自己,一步步的得到自我提升,隨之,待遇、職位也會越來越好。

未來IT企業人才需求分布

IT行業發展日趨迅猛,IT產業的產值成倍增長,發展必然帶來人才的需求。

基礎入門,選擇參加“培訓”

是進入IT行業途徑

培訓的優勢

學習效率

IT行業從業者需要具備較強的專業性、技術性,這也決定了IT從業人員的獨特性,特別是像軟件開發、網絡營銷等方向對于從業人員的要求都是比較高的,只有系統的學習了技能,扎實的掌握了知識點,且擁有了一定的項目實踐經驗,才能夠很好的勝任企業的相關崗位,能夠上崗就上手工作,這類技術型人才備受企業親睞。

其他途徑的弊端

實習生途徑:

一般只招應屆生、計算機專業,且學歷要求211/985

自學途徑:

效果差,沒保證,時間還長,學習不系統,幾年下來只能學個皮毛,后都被迫放棄

美國上市教育機構

70多個城市  330余家分校  遍布全國

以就業為導向,從企業實際需求出發

開設24大課程

實戰型技術講師組合授課

項目經理、助教、班主任注重學習效果

課上
講師精講

實戰型技術專家主講,理論與實踐相結合,知識模塊與項目案例相結合,邊講邊演示代碼,學員人手一臺電腦,邊學邊練;專家組合授課,每個講師只講自己擅長的部分;

早自習
項目經理輔導

學員輪流將自己掌握的好的知識點做全班分享,溫習了技術知識點的同時也鍛煉提高了溝通表達能力;

晚自習
項目經理串講、輔導

項目經理帶領學員完成講師當天布置的作業及當天的案例,項目經理全程輔導并將當天課程的重點難點給學員做串講;

每周一測
每月一測

每周進行一次周考、每月進行一次月考,根據考試結果分析學員對知識點的掌握情況,由項目經理進行1對1或1對多的輔導和串講,直到學員熟練掌握;

線上學習

通過TMOOC在線學習平臺,對當天知識進行重復觀看學習;

多種就業通道推薦就業

企業定制

針對不少企業會出現在特定時間內,對同一崗位有大量人才需求的 情況,達內通過整合招生渠道,從初期學員招募、到人員篩選,再到 培訓實施,為企業提供一體化招聘、培訓服務;

企業雙選會

18年來,達內與全國眾多企業建立了合作關系,企業直接到達內全國各個校區進行人才選拔;

-企業有約活動

達內舉辦“企業有約”活動,邀請有人才需求的企業來達內校區,與學員直接面對面交流;

大型專場招聘會

達內平均每季度在各個城市舉辦一次大型人才專場招聘會,只針對達內學員,邀請當地企業參加;

可先學習后付款  沒錢也能學

根據 不同基礎和學習時間

設置了多種科學、靈活的班型

脫產全日制班 每月開班
在職周末班 每月開班
入門經典班
  • 入門
  • 經典班
每月開班
培優班
  • 培優班
每月開班
實戰班
  • 企業
  • 實戰班
不定期
中国a片